人手不足が顕著な業界TOP10
帝国データバンクが2025年5月に発表した調査 によると、正社員の人手不足割合が高い上位10業界は以下のとおりです。
まずは人手不足と人材不足の違いを確認しましょう。ここではとりあえず合わせる（人手不足＝人材不足）事にします。
・人手不足：働く人の数が足りていない状況
・人材不足：社内に求めるスキルを持つ人が足りていない状況
現状分析をおこなっていきます。まず、情報サービス以外ブルカラーが多いのが特徴になります。ホワイトカラー業が人気という事がわかります。一次産業のデータが無いのはなぜでしょう。数年前にはなかった人手不足倒産が数百件生じています。
